Droit du Travail

Expertise droit du travail au rythme de votre croissance

Gerez les recrutements, la conformite RH et les litiges avec des juristes seniors qui maitrisent les complexites du droit du travail francais et britannique.

Reserver un appel decouverte

Ce que nous faisons

Support complet en droit du travail couvrant les pratiques de recrutement, les contrats de travail, les politiques internes, les procedures de licenciement, les litiges, les negotiations collectives et l'emploi transfrontalier.

Pour qui

Les entreprises qui recrutent entre leur 10e et 200e employe, qui s'etendent a l'international, ou qui font face a des situations d'emploi complexes. Particulierement precieux pour les entreprises tech qui scalent en France.

Comment ca marche

Votre Legal Manager en droit du travail travaille aux côtés de votre équipe RH, révise les contrats avant signature, conseille sur les licenciements, rédige les politiques internes et représente vos intérêts.

Les avantages

Expertise CDI/CDD pour entreprises internationales

Droit du travail britannique pour equipes cross-border

Procedures de licenciement conformes

Redaction et revision des politiques internes

Reduction du risque contentieux

Questions frequentes

Gerez-vous le droit du travail francais et britannique ?
Oui. Nos juristes sont qualifies en droit du travail francais et/ou britannique, et nous pouvons fournir des experts bilingues pour les besoins transfrontaliers.
Pouvez-vous aider avec les licenciements en France ?
Absolument. Le droit du travail francais est tres protecteur, et les procedures de licenciement necessitent une navigation prudente. Nos juristes vous guident a chaque etape pour minimiser le risque contentieux.

Pret a commencer ?

Reservez un appel decouverte gratuit de 30 minutes.

Reserver un appel decouverte

Lexternal est une plateforme de mise en relation. Lexternal n'est pas un cabinet d'avocats et ne fournit aucun service de consultation ou de conseil juridique au sens de la loi n° 71-1130 du 31 decembre 1971. Les missions proposees relevent du legal ops, du contract management, de la compliance operationnelle et du management de transition — et non de l'exercice du droit.