Droit du Travail

Expertise droit du travail au rythme de votre croissance

Gérez les recrutements, la conformité RH et les litiges avec des Legal Managers de transition à temps partiel qui maîtrisent les complexités du droit du travail.

Réserver un appel découverte

Ce que nous faisons

Support complet en droit du travail couvrant les pratiques de recrutement, les contrats de travail, les politiques internes, les procédures de licenciement, les litiges, les negotiations collectives et l'emploi transfrontalier.

Pour qui

Les entreprises qui recrutent entre leur 10e et 200e employés, qui s'étendent à l'international, ou qui font face à des situations d'emploi complexes. Particulièrement précieux pour les entreprises tech qui scalent en France.

Comment ça marche ?

Votre Legal Manager de transition en droit du travail travaille aux côtés de votre équipe RH et lui apporte le support utile notamment pour la gestion des contrats de travail, des licenciements ou des politiques internes.

Les avantages

Expertise CDI/CDD pour entreprises internationales

Droit du travail britannique pour équipes cross-border

Procédures de licenciement conformes

Rédaction et révision des politiques internes

Réduction du risque contentieux

Questions fréquentes

Gerez-vous le droit du travail francais et britannique ?
Oui. Nos Legal Managers de transition sont qualifiés en droit du travail français et/ou britannique, et nous pouvons fournir des experts bilingues pour les besoins transfrontaliers.
Pouvez-vous aider avec les licenciements en France ?
Absolument. Le droit du travail français est très protecteur, et les procédures de licenciement nécessitent un suivi rigoureux. Nos Legal Managers de transition à temps partiel vous guident à chaque étape.

Prêt à commencer ?

Réservez un appel découverte gratuit de 30 minutes.

Réserver un appel découverte

Lexternal n'est pas un cabinet d'avocats et ne fournit aucun service de consultation ou de conseil juridique au sens de la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971.